In ottica di potenziamento dell’organico, siamo alla ricerca di un Impiegato/a Tecnico da inserire all’interno del Team Manutenzioni.
Nel quotidiano, la risorsa si occuperà dell'organizzazione della manutenzione ordinaria e straordinaria dei negozi diretti della rete, degli Uffici e delle Sedi Logistiche e potrà prendere parte allo sviluppo di nuove progettualità relative alle infrastrutture ed ai servizi della nostra realtà aziendale.
Inserita all’interno del Team Technical Maintenance, l'Impiegato Tecnico Manutentore seguirà le seguenti attività:
Gestione dei ticket sul portale web dedicato alle manutenzioni
Valutazione tecnica dei preventivi, dei consuntivi e degli interventi
Monitoraggio del flusso di lavoro - dall’assegnazione al fornitore, fino alla verifica del RdL (rapporto di lavoro) e al passaggio al reparto amministrativo
Gestione operativa degli interventi di ripristino necessari a fronte di eventi atmosferici e/o furti e gestione tecnica della relativa pratica assicurativa
Gestione dei rapporti con gli enti di controllo per le periodiche revisioni degli impianti
Controllo della corretta compilazione della documentazione accompagnatoria di interventi ordinari e/o straordinari
Relazione con fornitori ed installatori e verifica del loro operato
Sviluppo di progetti innovativi riguardanti la sostenibilità, l’ottimizzazione dei costi e delle procedure
Monitoraggio del livello di prestazione e qualità dei servizi.
Il candidato ideale ha maturato pregresse esperienze lavorative in ambito edile (costruzioni, demolizioni, ecc..) e/o impiantistico (elettrico, meccanico, antincendio, antifurto, ecc..), possiede buone doti relazionali, spiccate capacità di problem solving ed organizzative che gli permettono un'efficace gestione delle attività, riconoscendone il giusto grado di urgenza e priorità.
È richiesta una buona conoscenza di Microsoft Excel.
L’inserimento previsto è a tempo determinato, l’orario settimanale sarà a tempo pieno. A rotazione e per definiti periodi nell’arco dell’anno, la risorsa dovrà assicurare una reperibilità h24.
La posizione prevedrà la possibilità di aderire al Regolamento di Smart Working aziendale, ferma restando la disponibilità a raggiungere le sedi di Forlì e Milano in ragione delle esigenze organizzative che lo richiedessero e ai sensi del predetto regolamento.
La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.