Ruolo e Obiettivi:
* Siamo alla ricerca di un responsabile area export che supporti la nostra espansione sui mercati internazionali.
* Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore export, preferibilmente in ambito metalmeccanico.
* Egli dovrà avere ottima conoscenza dell'inglese e tedesco; una conoscenza di altra lingua straniera è gradita.
* Inoltre, il candidato dovrà essere disponibile a viaggiare a livello internazionale e possedere spiccate capacità relazionali e organizzative.
Descrizione del Ruolo
L'area commerciale della nostra azienda è alla ricerca di un professionista altamente motivato ed esperto nella creazione e gestione di opportunità commerciali internazionali.
Il nuovo addetto all'esportazione lavorerà strettamente con il team per identificare nuove opportunità di business, stabilire rapporti con clienti e distributori internazionali e gestire le relazioni commerciali esistenti.
Inoltre, egli sarà responsabile della pianificazione strategica delle vendite e del marketing, nonché della supervisione delle operazioni di export, garantendo il rispetto delle normative vigenti.
Il candidato ideale sarà in grado di monitorare le performance delle vendite internazionali e preparare report per la Direzione.
I nostri principali obiettivi includono:
* Sviluppo dei Mercati Esteri: Identificare nuove opportunità di business, stabilire rapporti con clienti e distributori internazionali, gestire le relazioni commerciali esistenti e partecipare a fiere di settore.
* Pianificazione Strategica: Definire e implementare strategie di vendita e marketing per la crescita internazionale.
* Operazioni di Export: Supervisionare logistica e documentazione, garantendo il rispetto delle normative.
* Analisi e Reportistica: Monitorare le performance delle vendite internazionali e preparare report per la Direzione.
COSA OFFRIAMO:
* Formazione e sviluppo professionale continuo.
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
* Welfare contrattuale (€200/anno) oltre a quello aziendale (buoni pasto).
* Indennità di trasferta prevista da CCNL.