Coordinatore/rice cleaning

Apleona Italia è un fornitore di servizi paneuropeo, leader nel settore del Facility Management Integrato.

Da quasi 30 anni, i nostri clienti si affidano ai nostri servizi infrastrutturali, tecnici e commerciali. Questo consente a noi e ai nostri business partner un successo costante.

In Apleona Italy, il Facility Management Integrato vive grazie alla passione dei nostri collaboratori. Operiamo in modo proattivo, pensando ai processi dei nostri clienti.

Gli obiettivi dei nostri partner rappresentano la nostra guida verso il comune successo, in tutti i principali mercati d'Europa e del mondo.

Apleona Italy opera in sinergia con clienti che richiedono la qualità del nostro "Facility-Management – made in Germany" per raggiungere il successo.


Richiesta

Noi cerchiamo due figure di Coordinatore/rice Cleaning da inserire su Milano.


Compiti:

* Coordinamento squadre cleaning multisito
* Redazione piani di lavoro (attività e turni)
* Gestione Assenze/ Ferie/ Malattie
* Compilazione ordini materiale
* Controllo qualità


Requisiti:

* Diploma e/o Laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico
* Conoscenza normativa su salute e sicurezza
* Conoscenza cleaning su siti civili (uffici, retail, GDO)
* Capacità gestionale risorse dirette
* Conoscenza certificazioni sulla Qualità
* Utilizzo di gestionali e tool informatici


Soft Skills:

* Capacità di pianificazione
* Empatia e capacità organizzativa
* Capacità di rispettare le scadenze
* Comunicazione efficace
* Assertività


Cosa offriamo noi:

* Contratto di lavoro: Tempo determinato - full time.
* Benefits: Buoni pasto, welfare aziendale, PC e cellulare, assicurazione sanitaria e previdenziale previste da CCNL, auto aziendale.


Sede:

San Donato Milanese (MI) con trasferte frequenti nel Nord Italia;


Nostre politiche:

Noi operiamo nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.

Noi operiamo nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.

a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile.

b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia.

c) Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting.