Addetto esazione e supporto amministrativo Raccordo Autostradale Valle d'Aosta S.p.A. Nell’ambito del Gruppo, la Società Raccordo Autostradale Valle d'Aosta S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire nella Struttura Esazione e Supporto Amministrativo. La figura lavorerà a stretto contatto con il Responsabile dell’area, fornendo un contributo strategico e operativo nella gestione delle attività aziendali, garantendo precisione, efficienza e conformità alle normative vigenti. Quali saranno le tue attività: Supportare il Responsabile negli adempimenti amministrativi e contabili; Gestire la documentazione amministrativa e contabile relativa alle attività di esazione, trasporti eccezionali e altre funzioni aziendali; Registrare e aggiornare i dati nei sistemi gestionali aziendali, garantendo la correttezza e la coerenza delle informazioni; Supportare le attività del Responsabile Unico del Procedimento (RUP), collaborando alla predisposizione della documentazione tecnica e amministrativa necessaria; Supportare le attività di esazione e trasposti eccezionali; Supportare la digitalizzazione dei processi aziendali, con particolare riferimento all’uso avanzato del gestionale SAP. Requisiti richiesti: Laurea magistrale indirizzo economico; 2/3 anni di esperienza lavorativa pregressa. Quali competenze richiediamo: Conoscenza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel); Padronanza dei principi contabili, con particolare attenzione alla gestione del bilancio, ciclo attivo e ciclo passivo; Esperienza nell’utilizzo di gestionali aziendali, con preferenza per SAP o strumenti analoghi. Completano il profilo: spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, capacità di analisi e problem solving, capacità di accountability, capacità di lavorare in team. Sede di lavoro: Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato. Se ritieni di possedere i requisiti e l’entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a candidarti entro il 17 marzo 2025. Il Gruppo Autostrade è fermamente impegnato nella promozione della diversità in tutte le sue forme e si adopera costantemente per realizzare un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate esclusivamente in base al merito individuale e alla pertinenza rispetto alla posizione ricercata, senza alcuna forma di discriminazione derivante dalla nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, religione, convinzioni personali o altre caratteristiche personali. J-18808-Ljbffr