Mansione Randstad Healthcare
Divizione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale per importante realt operante nel settore sanitario e socioassistenziale.
Risposta Responsabile Risorse Umane
* Il responsabile delle risorse umane (HR Manager) è il professionista che si occupa di gestire, selezionare e formare il personale di un'azienda.
* Il reclutamento di talenti: effettua un'attività di Scouting per individuare i potenziali candidati, organizza i colloqui e definisce il miglior percorso di inserimento per i nuovi assunti;
* La supervisione di stipendi e benefit: collabora con il reparto amministrativo dell'azienda, per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto;
* Imposizione di programmi per incentivare i dipendenti (in accordo con il Management aziendale);
* Gestione dei turni, delle ferie e dei permessi dei lavoratori;
* Organizzazione di programmi di formazione e sviluppo, per i neoassunti ma anche per i dipendenti che hanno bisogno d'essere aggiornati e di acquisire nuove competenze;
* Gestione delle controversie che possono nascere in un ambiente di lavoro;
* Analisi delle performance dei dipendenti e il monitoraggio degli avanzamenti di carriera.
Competenze richieste
Si richiede esperienza pregressa nel settore sanitario o conoscenza del settore.
Offerta di lavoro
* Si offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato;
* Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali;
* Ricevuta annuale 28-30k;
* Sede di lavoro, zona Brescia sud.