Risorse Umane - Addetto/a Gestione
La nostra azienda, specializzata nel comparto assicurativo, cerca un/una Addetto/a alla Gestione delle Risorse Umane per supportare il processo di selezione e gestione del personale.
Compiti Principali:
* Gestire il processo di selezione del personale, in collaborazione con gli stakeholder interni;
* Redigere le lettere di assunzione e di variazione contrattuale;
* Monitorare e aggiornare i dati relativi alle risorse umane;
* Fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali;
* Definire e implementare politiche e procedure HR;
* Gestire corsi di formazione e sviluppo professionale;
Requisiti:
* Laurea in Giurisprudenza;
* Abitazione all'esercizio della professione di avvocato o master in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali (preferenziale);
* Esperienza nell'ambito della gestione delle risorse umane in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni;
* Conoscenza delle normative del lavoro e dei contratti collettivi nazionali;
* Buona conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
Caratteristiche desiderabili:
* Capacità di lavorare in team;
* Disponibilità;
* Proattività;
* Versatilità;
* Riservatezza;
* Capacità relazionali e comunicative;
* Determinazione nel perseguire gli obiettivi assegnati;
Note:
L'offerta è di un Contratto a tempo Indeterminato. Livello di inquadramento: 4° livello retributivo CCNL Ania. Presenza di smartworking.