Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a al reparto Ortofrutta per importante cliente operante nel settore della grande distribuzione con sede in provincia di Livorno.
La posizione è aperta nei seguenti comuni: Piombino, San Vincenzo e Venturina Terme.
Compiti Principali:
* gestire l'approvvigionamento e la disposizione dei prodotti ortofrutticoli nel reparto;
* assicurare la corretta conservazione e presentazione dei prodotti;
* pulizia e sistemazione della merce nei banchi del reparto;
* garantire la freschezza e la qualità dei prodotti esposti;
* monitorare e gestire le scorte di magazzino;
* rispondere alle richieste dei clienti e fornire assistenza nella scelta dei prodotti.
Per ricoprire questo ruolo è fondamentale che tu abbia esperienza pregressa nella mansione presso supermercati o realtà similari e conoscenza dei prodotti ortofrutticoli e delle relative stagionalità.
Importante sarà la tua capacità di lavorare in autonomia e di gestire le differenti attività, fornendo ai clienti un servizio di qualità.
È richiesto, inoltre, il possesso di un attestato haccp.
Il contratto di lavoro sarà part time, 24h settimanali su turni dal lunedì alla domenica.
Offriamo un contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.
Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti
Settore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA
Città: Piombino (Livorno)
Competenze richieste: Grande distribuzione - Rifornimento scaffali
Disponibilità oraria: Part Time pomeriggio Part Time mattino Disponibilità fine settimana e festiva
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).