Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane
RICERCA
per studio operante sul territorio di Frosinone:
ADDETTO - ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI
La risorsa individuata si occuperà delle seguenti attività:
* Assunzioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro;
* Casse integrazioni, infortuni, malattie e relativi adempimenti;
* Rilevazione presenze, elaborazione cedolini e controllo buste paga.
Requisiti
* Pregressa esperienza, nel medesimo ruolo maturata preferibilmente in Studi Professionali;
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Conoscenza approfondita dei principali CCNL;
* Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti.
Soft Skills
* Capacità analitiche
* Gestione dello Stress e attenzione alle scadenze
* Team Working
* Orientamento al Cliente
* Buone doti Relazionali e Comunicative
Offerta Contrattuale
Si offre contratto a tempo determinato in azienda di durata e inquadramento commisurati all’esperienza.
Orario di lavoro:
da lunedì a venerdì 8.30/13.00 - 14.00/17.30.
Sede di lavoro:
Frosinone
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo