Descrizione del ruolo
L'impiegato/a da inserire in Amministrazione del Personale del Gruppo Dylog Italia spa si occuperà di diverse attività.
* Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe presso CPI;
* Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni e definizione inquadramenti;
* Gestione formazione apprendisti e tirocinanti;
* Gestione delle presenze;
* Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR;
* Calcolo e pagamento F24;
* Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale;
* Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa;
* Elaborazione mod. 770, 730/4 e CU;
* Autoliquidazione INAIL e gestione degli infortuni;
* Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale;
* Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL 81/08;
Dylog
Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali per imprese e professionisti.
Da oltre 40 anni offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.
I nostri obiettivi
Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l'azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell'Information Technology.
Oggi è a capo di un grande Gruppo di oltre 30 aziende, con un fatturato di 260 milioni di euro, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.
Requisiti richiesti
* Competenze area Paghe e Contributi;
* Ottima conoscenza approfondita del pacchetto MS Office (Word, Excel);
* Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza;
* Ottima conoscenza software paghe, la conoscenza di Norma e/o E-bridge è titolo preferenziale;
Titoli preferenziali
* Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro;
* Pregressa esperienza, almeno biennale, presso Studio di Consulenza del Lavoro.
La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.
Orario di lavoro: full time.
Sede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette).
L'inquadramento e la retribuzione saranno allineati alle caratteristiche del candidato.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.