Il gruppo Orbyta è nato nel 2020 a Torino da un’esperienza decennale nell’ambito della consulenza e ha attualmente più di 300 dipendenti e 4 sedi in Italia (oltre all’headquarter a Torino anche Milano, Roma e Lecce).
Le aziende del gruppo offrono alle realtà corporate e alle PMI servizi di progettazione e sviluppo di soluzioni ICT, ingegneria civile e architettura con un’attenzione alla compliance aziendale e alle risorse umane.
La crescita del gruppo è il risultato del valore delle persone, che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un/una Conabile Junior da inserire all’interno del team di Orbyta Tax & Legal, società del Gruppo Orbyta.
La risorsa ideale è un/a giovane professionista con almeno 3 anni di esperienza preferibilmente all'interno uno studio professionale ed un forte desiderio di crescere in un ambiente stimolante e strutturato.
Attività:
* Gestione delle principali attività amministrative e contabile come: fatturazione, adempimenti fiscali mensili e annuali; quadratura e registrazione stipendi; gestione IVA mensile/annuale; gestione partite intercompany; preparazione dei bilanci periodici e infrannuali; gestione delle chiusure mensili delle società del gruppo;
* Elaborazione di resoconti periodici sull’andamento aziendale;
* Supporto alla redazione del bilancio in collaborazione con i dott. commercialisti del team;
* Monitoraggio e ottimizzazione dei processi interni per garantire efficienza e riduzione dei costi;
Requisiti:
* Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o campo correlato;
* Conoscenza del pacchetto Office;
* Conoscenza della Lingua Inglese;
* Buone doti comunicative e relazionali;
Le competenze nell’uso di gestionali di contabilità e nello specifico di Team System sarà considerato un plus.
Cosa Offriamo:
* A seconda dell’esperienza maturata, offriamo opportunità di inserimento tramite contratto di apprendistato, con una retribuzione competitiva commisurata alle competenze della risorsa;
* Orbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc; Disponibilità di un wallet per la formazione continua e l’aggiornamento professionale;
* Career path strutturato per accompagnare la tua crescita professionale;
Il nostro Iter di Selezione:
* Phone Interview introduttiva per iniziare a conoscerci e raccontarti di noi;
* Incontro con HR per un approfondimento delle competenze tecniche, soft skills e delle reciproche aspettative;
* Incontro con il CDA del gruppo Orbyta;
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