Il tuo team
In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Customer Service & ICT Solution.
Su cosa lavorerai
Il/La candidato/a sarà responsabile per le seguenti attività:
1. Re-engineering ed implementazione nuovi processi dell’Area Mercato, confrontandosi con System Integrator e Business;
2. Revisione di documenti funzionali ed esecuzione degli User Acceptance Test;
3. Aggiornamento Procedure Operative e predisposizione materiale di formazione;
4. Supporto alle attività di PMO nell’ambito della realizzazione di progetti interfunzionali;
5. Presidio di trouble ticketing;
6. Attività di configurazione e customizzazione degli applicativi interni;
7. Attività di monitoring dei nuovi processi implementati.
Cosa può esserti utile per valutare se candidarti
1. Laurea in percorsi STEM;
2. Ottimo utilizzo del pacchetto Office;
3. Capacità di team working e problem solving;
4. Precisione;
5. Capacità relazionali.
La tua sede di lavoro
Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.
Sorgenia
Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.
Cosa significa far parte di Sorgenia
Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.
In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.
Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
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