HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per una storica realtà della zona specializzata nella progettazione, costruzione ed installazione di sistemi anticaduta, di sicurezza e linee vita per l’Edilizia e l’Industria, selezioniamo
INGEGNERE UFFICIO TECNICO
La risorsa verrà inserita a potenziamento del team nell’Ufficio Tecnico con la prospettiva di crescere in un futuro ruolo di supervisione tecnica. Avrà fra le sue responsabilità le seguenti attività:
1. Eseguire le attività di progettazione relative ai prodotti o alle parti di prodotti affidati in relazione alle specifiche del cliente.
2. Effettuare tutti i calcoli strutturali e di portata per i sistemi anticaduta e alle linee vita, con relativa firma.
3. Predisporre la corretta documentazione tecnica effettuando il controllo dei disegni realizzati relativamente alle caratteristiche definite ed al rispetto delle normative vigenti, e coordinando e gestendo le anagrafiche dei materiali e dei prodotti, oltre che delle distinte basi.
4. Interfaccia con i fornitori stabilendo rapporti di partnership.
5. Eseguire eventuali sopralluoghi sui cantieri.
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Civile, Edile o indirizzo equivalente.
* Pregressa esperienza di almeno 3-4 anni nella progettazione e nei calcoli strutturali e di portata.
* Conoscenza di Cad e software di progettazione.
Completano il profilo l’attitudine a lavorare per obiettivi, solide capacità organizzative e di analisi.
Offerta contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato. Package retributivo da valutare in relazione all’esperienza maturata.
Sede di lavoro: zona sud provincia di Brescia.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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