Chi siamo:
KOS è leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania. Unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sede di lavoro:
Residenza Azzurri Sant'Anna
L'azienda offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo o disabilità.
Possiamo effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.
Requisiti:
* In possesso del titolo di Laurea Triennale in Scienze dell'Educazione e della Formazione L-19;
* Iscrizione all'albo;
* Rispetto dei crediti formativi ECM;
* Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;
* Essere automuniti.
Responsabilità del ruolo:
L'educatore progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;
Gestisce l'animazione della struttura con l'obiettivo di contribuire al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuità dei rapporti con i loro parenti;
Crea momenti di incontro e di relazione collettiva;
Organizza e partecipa alle attività di stimolazione cognitiva;
Pianifica il programma educativo volto all'individuazione ed al superamento del bisogno dell'ospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;
Verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero;
Costruisce interventi educativi mirati al recupero e allo sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia integrandosi con altre figure professionali;
Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore;
Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite.
Competenze tecniche professionali:
* Conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;
* Conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;
* Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
* Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
* Conoscenza adeguata della lingua italiana.
Competenze trasversali:
* Affidabilità;
* Empatia;
* Predisposizione al contatto umano;
* Capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.
Contesto organizzativo:
All'interno della struttura l'Educatore professionale, collabora con il personale sanitario e assistenziale.
L'Educatore risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore degli educatori.
Tipo di contratto, livello, retribuzione e benefit:
* Assunzione a tempo indeterminato;
* Orario full time 38 ore settimanali;
* Retribuzione a partire da 21.648,06 euro lordi annui;
* Tredicesima e quattordicesima;
* Piattaforma scontistica riservata per dipendenti;
* Percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra Kos Academy;
* Possibilità di inserimento in libera professione se il candidato è in possesso di partita IVA.
Tempi di inserimento:
Immediati con affiancamento iniziale.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
Cosa aspetti?
Unisciti a KOS...diventa un KOSplayer.
Perché scegliere KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.