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Per conto di una nostra azienda cliente internazionale operante nel settore Food & Beverage siamo alla ricerca di un/a:
Junior Sales Executive
Il Junior Sales sarà responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.
Attività principali:
Identificare opportunità di business nella GDO e sezione Specialties e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti;
Individuare nuove opportunità anche nei punti vendita più piccoli e specializzati;
Attività di cold calling;
Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici;
Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi;
Collaborare con team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti;
Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati;
Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni.
Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
Il lavoro è di 40 ore alla settimana, dal lunedì al venerdì. Si svolge in modalità ibrida - tre giorni in presenza e 2 da remoto in smart working.
Requisiti:
Passione per le vendite e voglia di eccellere in un ambiente orientato agli obiettivi;
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata o settori simili;
Abilità eccellenti di negoziazione, gestione del tempo e analisi;
Ottime competenze comunicative, sia scritte che verbali, con capacità di esporre concetti complessi in modo chiaro e convincente;
Proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team, con un forte focus sui risultati;
Fluente in italiano, con una buona conoscenza dell'inglese considerata un vantaggio significativo;
Buon utilizzo del pacchetto Office (soprattutto Excel).
Retribuzione e Benefit:
RAL: 27000€ - 30000€;
Bonus variabile trimestrale del 30% sulla RAL.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016