Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 EXPORT MANAGER
con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Export Manager o ruoli affini, per nostra azienda cliente operante nella progettazione e produzione di macchinari provincia di Rimini.
Attività:
La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione, avrà il compito di sviluppare i mercati esteri e gestire l’intero processo commerciale internazionale.
In particolar modo, sovrintenderà le seguenti attività:
* Responsabile di Back Office, 2 risorse
* Formulare offerte complesse a supporto della Direzione Commerciale
* Garantire la necessaria formazione ai rivenditori su Italia e estero
* Redazione della reportistica commerciale (analisi mercati, vendite, competitor...)
* Trasferte estere per sviluppare mercati e clienti
* Trasferte Italia a supporto di agente Italia
* Presenziare ad eventi e fiere Italia ed Estero
Requisiti
* Esperienza consolidata in ruoli commerciali con focus sul mercato estero e gestione di team;
* Esperienza maturata in aziende meccaniche, con prodotti tecnici
* Conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua straniera;
* Spiccate capacità di negoziazione e sviluppo business;
* Ottime doti organizzative, relazionali e di leadership.
Chi cerca:
PMI con un fatturato vicino ai 10 milioni di €
Cosa offre:
Auto + MBO
📍 Sede di lavoro: Provincia di Rimini
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.