Il Gruppo FOS è un'industria tecnologica sostenibile e innovativa che promuove la cultura politecnica italiana con forte radicamento sul territorio e con ampia prospettiva internazionale. Quotata al segmento AIM di Borsa Italiana si propone al mercato con un'offerta integrata di Informatica, Elettronica, Ingegneria e Automazione. Il Gruppo opera da oltre 20 anni nel settore dell'Information and Communication Technology integrando nel tempo le proprie competenze negli ambiti dell'Automazione, delle Telecomunicazioni e dell'Ingegneria. Posizione: La risorsa verrà inserita nell’area “Risorse Umane” del Gruppo e svolgerà una funzione a supporto dell’attività relativa all’Amministrazione del personale ed in particolare sarà a supporto della: Gestione anagrafica dei dipendenti ed invio dati e statistiche ai dipartimenti interessati. Comunicazioni obbligatorie di avvio, cessazione, trasformazione contratti. Documentazione amministrativa per nuovi inserimenti. Gestione presenze personale. Gestione ticket elettronici. Gestione scadenzario vario. Requisiti: Il/La candidato/a ideale, possiede le seguenti caratteristiche: preferibile titolo di studio universitario e/o corso tecnico, post scuola, relativo a paghe e contributi serietà, professionalità e responsabilità buone capacità relazionali; curiosità e passione per l’attività di Amministrazione del personale; attitudine collaborativa e riservatezza attitudine all’analisi numerica e all’utilizzo di Microsoft Excel J-18808-Ljbffr