Head Hunter - Milano - Culture Digitali Srl All'interno del nostro team, gli Head Hunter non si limitano a trovare talenti, ma agiscono come veri e propri Project Manager, gestendo ogni progetto con visione e metodo. Responsabilità Analisi delle esigenze dei clienti: sviluppo di strategie di selezione personalizzate; Gestione dei progetti: ricerca e selezione garantendo tempi e risultati; Pubblicazione delle descrizioni dei lavori: costruzione e pubblicazione efficace utilizzando i principali canali e strumenti di recruiting; Ricerca attiva e Head Hunting: svolgimento delle attività di ricerca; Screening e colloqui: condurre screening e colloqui approfonditi per selezionare i migliori talenti; Monitoraggio dei progetti: monitoraggio dell'andamento dei progetti attraverso report statistici, ottimizzando le strategie in tempo reale; Permanenza della risorsa: monitoraggio della permanenza della risorsa inserita all'interno dell'azienda cliente. Requisiti Obbligatori Esperienza: 2/3 anni nella selezione di profili Middle e Senior Management presso Agenzie per il lavoro e/o società di Head Hunting; Capacità analitica: ottima capacità di analisi, organizzazione e gestione autonoma dei progetti; Abilità informatiche: familiarità con Excel e Google Workspace; Attitudine consulenziale: spiccata attitudine consulenziale e ottime capacità relazionali; Iniziativa e determinazione: proattività, creatività e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. Requisiti Preferenziali Esperienza IT: esperienza nella selezione di profili IT, Engineering o Manufacturing; Lingua inglese: conoscenza della lingua inglese (livello B2); Altre Informazioni Orario di Lavoro: Full Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Inquadramento: CCNL Commercio, 14 mensilità Retribuzione/RAL: 25/28K incentivi sul fatturato raggiunto bonus annuale Sede di Lavoro: Milano (zona Porta Romana) J-18808-Ljbffr