Descrizione del ruolo
La posizione richiesta lavorerà in collaborazione con l'Area Manager e risponderà direttamente al Responsabile di Divisione. Le principali responsabilità includono:
* Sviluppo ed espansione commerciale: sviluppare e consolidare il business aziendale nel territorio assegnato.
* Gestione dei rapporti con i clienti: mantenere relazioni forti con le aziende e sviluppare strategie commerciali per soddisfare le loro esigenze.
* Consulenza in formazione: fornire consulenza mirata e personalizzata alle aziende sulle tematiche della formazione.
* Analisi e gestione delle richieste dei clienti: analizzare le esigenze dei clienti e sviluppare piani di azione per soddisfarle.
* Sviluppo degli obiettivi e KPI: stabilire obiettivi chiari e misurabili e monitorarne il raggiungimento.
Requisiti e competenze
* Doti relazionali, comunicative e di vendita: sviluppare contatti diretti con potenziali clienti e rappresentare la società in modo efficace.
* Capacità di lavoro autonomo: lavorare indipendentemente e gestire le proprie priorità.
* Conoscenza tecnologica: avere conoscenza approfondita del pacchetto Office e essere disposto a viaggiare.
Formazione e esperienza
* Diploma o laurea breve in materie economico/umanistiche: possedere un background accademico rilevante per il settore.
Inquadramento e retribuzione
L'inquadramento e la retribuzione saranno stabiliti in base all'esperienza del candidato.