NAM SPA filiale di Foligno ricerca, per azienda cliente di Terni, specializzata nella produzione di componenti in metallo di alta qualità, con oltre 50 anni di esperienza nel settore della fucinatura e lavorazione dei metalli, un RESPONSABILE PRODUZIONE .
La risorsa si occuperà di:
1. verificare l'osservanza delle regole sull'uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e sull'ambiente
2. sovraintendere alla pianificazione di tutte le attività produttive, organizzandole e verificandone l'avanzamento
3. collaborare con l'Ingegneria per una migliore industrializzazione dei processi
4. proporre alla Direzione iniziative volte all'ottimizzazione dell'efficienza di fabbrica nei reparti, alla razionalizzazione dei servizi produttivi e allo snellimento delle procedure
5. perseguire la Lean Manufacturing in un'ottica di miglioramento continuo dei processi produttivi
6. partecipare alle attività collegate alla Quality Clinic
7. assicurare la divulgazione al proprio settore degli aggiornamenti normativi di sua competenza che hanno riflessi sulle relative attività
8. curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l'aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate
9. verificare l'osservanza dei compiti e doveri nei reparti e negli uffici da parte del personale produttivo
10. applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali dai collaboratori e dagli operatori di produzione
11. relazionare periodicamente la Direzione sull'andamento del settore di responsabilità
12. concordare ed applicare miglioramenti e rettifiche a disposizioni in essere ritenute necessarie per l'efficienza dei reparti
13. coordinare la produzione
14. definire le tempistiche di realizzazione degli ordini di produzione
15. analizzare e ottimizzare il processo produttivo nel rispetto del budget e degli standard aziendali di qualità e sicurezza
16. fare rispettare secondo calendario le operazioni di manutenzione preventive previste dal piano di manutenzione
17. assicurare la tenuta e l'aggiornamento degli archivi pertinenti al settore di responsabilità
18. mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale attraverso corsi di formazione e valutandone i risultati
Requisiti:
1. leadership efficace
2. pianificazione e organizzazione
3. conoscenza tecnica e dei processi produttivi
4. comunicazione chiara
5. risoluzione dei problemi
6. adattabilità e flessibilità
7. gestione del tempo
Cosa offriamo:
1. Opportunità di crescita professionale.
2. Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
3. Benefit aziendali competitivi.
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