[P735] CONTABILITA' ATTIVA E RECUPERO CREDITI COD P735 CASOREZZO - ARLUNO E DITORNI Ricerchiamo per assunzione a tempo indeterminato una risorsa con esperienza, da inserire nel ruolo di Addetto/a Contabilità attiva e Recupero crediti, per la sede di Casorezzo. L’azienda è una realtà italiana consolidata ed in forte crescita, con una vasta rete di rivendite edili distribuita sul territorio nazionale, con diverse linee di prodotti e servizi. Il suo approccio innovativo, la costante attenzione alle esigenze del mercato, un team coeso e motivato contribuiscono al suo successo. Troverai un ambiente molto dinamico, coinvolgente, sfidante, in cui si adottano procedure chiare e politiche meritocratiche. Per gestire adeguatamente questa rapida crescita, la Direzione sta gradualmente strutturando e riorganizzando l’area amministrativa, per ottenere una crescente efficienza e consolidare le basi per l'ulteriore espansione prevista per il gruppo. L'inserimento di una figura dedicata alla contabilità attiva ed al recupero crediti nella sede di Casorezzo è parte di questa evoluzione. La risorsa opera a stretto contatto con il Direttore Amministrativo e il CFO, gestisce centralmente la fatturazione attiva e la riscossione centrale dei diversi punti vendita di proprietà, delle logistiche di proprietà, il cui credito è frammentato con molti clienti, sia privati che aziendali, di diverse dimensioni. Per la parte di riscossione crediti, al di là delle tecniche e delle procedure aziendali in vigore, serve soprattutto il corretto atteggiamento. Non siamo interessati ad un approccio aggressivo o burocratico, ma desideriamo qualcuno in grado di relazionarsi e ottenere il risultato senza perdere il cliente, mentre cerca di comprendere la scena generale e propone soluzioni per migliorarla costantemente. Gestione della contabilità attiva ai clienti dei Punti vendita di proprietà. Emissione e registrazione fatture attive, invio telematico fatture allo SDI. Emissione, invio RIBA ai clienti e loro gestione ed incasso. Sollecito clienti paganti con bonifico, contatto con clienti insolventi e gestione piani di pagamento. Contatto diretto con Punti vendita, clienti, per un’operatività sinergica. Gestione del rischio creditizio dell’azienda. Implementazione meccanismo di affido cliente. Analisi situazione creditizia aziendale e implementazione strumenti o procedure migliorative in coordinamento con Direzione amministrativa e Finanziaria. Monitoraggio e sollecito dei crediti in sospeso, gestendo i rapporti con i clienti. Redazione di report periodici sull'andamento dei crediti e sulla situazione finanziaria. Dialogo continuo con i Punti vendita per migliorare costantemente quest’area. Controllo e miglioramento costante dei giorni di incasso. Il suo primo risultato è il pagamento (totale o parziale) della somma dovuta da parte del debitore, preferibilmente in via stragiudiziale, solo quando assolutamente necessario in via giudiziale. Il suo secondo risultato è una gestione del credito efficace, tale da ridurre e/o eliminare questi rischi a monte, con procedure virtuose, controlli serrati e tempestivi, un’ottima relazione con filiali e clienti. Il suo terzo risultato è l’individuazione ed implementazione di strumenti che riducano sempre di più il rischio aziendale in questo ambito. Diploma o laurea coerente in Economia, Amministrazione, Finanza o similari. Esperienza pregressa di 4/5 anni nel recupero crediti, preferibilmente presso società commerciali di beni, società di produzione. Ottima conoscenza di software gestionali (es. Zucchetti, TeamSystem) e del pacchetto Office (in particolare Excel). Capacità analitiche e dimestichezza con i numeri. Capacità di gestione delle scadenze e orientamento ai risultati, ottime doti comunicative, capacità di mediazione e problem-solving. Abiti entro una distanza ragionevole da Casorezzo. Azienda molto dinamica, consolidata, in costante e forte crescita, ambiente lavorativo molto collaborativo. Assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento CCNL Commercio, con livello e Ral coerente con livello competenza ed esperienza. Formazione ed affiancamento come necessario. Percorso di crescita all’interno dell’azienda. L’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77). Candidati da pc, cellulare o tablet. Carica il tuo cv aggiornato e completa il tuo profilo. Grazie per la tua collaborazione. Candidati alla posizione candidatura facile in tre passaggi. J-18808-Ljbffr