Consulenti Assicurativi - Insurance Advisor Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-postali, sono alla ricerca di: 1 Graphic Designer e Social Media Specialist per la sede in prov di Salerno. La risorsa coordinerà l'attività grafica e comunicativa e collaborerà con altri membri del team aziendale, nella fattispecie, si occuperà di: Copywriting, Storytelling e Pianificazione Strategica; Creare e Gestire Campagne Ads sulle principali piattaforme Web; Realizzazione Contenuti Grafici sia Digitali che di Stampa: Magazine, Brochure, Redazionali, Memorandum, Web tv, Realizzazione Video, Fotografie Immagini coordinate; Gestione e Manutenzione siti Web e Piattaforme E-commerce. Conoscenza dei principali network, dei loro strumenti applicativi e App di settore. Requisiti richiesti: Laurea in: Scienze della Comunicazione, Marketing, Graphic Design, Accademia delle Belle Arti o titolo di studio equipollente; Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni; Esperienza pregressa come SMM, 3D Design Creative, Development Graphic, Marketing e/o Informatica; Buona Conoscenza Google Analytics; Ottima Padronanza Pacchetto Adobe; Ottima Dimestichezza con: Canva; Ottima Dimestichezza nell'utilizzo dei Social Media: Linkedin, Facebook, Instagram e Tik Tok; Ottima Conoscenza Office 365, Powerpoint e SW Multimedia e Editing. Completano il Profilo: Ottime Capacità Comunicative e Relazionali; Approccio creativo; Competenze Digitali ed Informatiche; Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi; Capacità di Analisi e di Interpretazione dei Dati; Pianificazione del lavoro; Visione Strategica; Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza; Capacità di lavorare in team; Cultura Visiva e Digitale; Orientamento al Problem Solving e Flessibilità. Sede: Prov di Salerno, zona: Sud, costituirà titolo preferenziale domicilio su Salerno e provincia. Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time in sede. Inquadramento e RAL saranno commisurati alla Seniority. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. J-18808-Ljbffr