CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo Mo Ongy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. IL TUO RUOLO Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un ING. CIVILE/ARCHITETTO per un'opportunità in presenza presso l' Uffico Tecnico di una nostra Azienda cliente con sede a Roma (zona Termini). Responsabilità Principali Valutazione e analisi delle offerte tecniche e commerciali da fornitori e appaltatori; Programmazione delle lavorazioni di cantiere sulla scorta del progetto e del budget; Collaborazione con il team dell’ufficio tecnico per lo sviluppo e la supervisione di progetti di costruzione; Coordinamento con le altre funzioni aziendali (es. Ufficio Acquisti); Redazione e revisione di progetti esecutivi e costruttivi in collaborazione con i team di lavoro; Redazione di elaborati contabili (es. computi metrici, stati di avanzamento lavori, quadro economico di raffronto, etc...). Requisiti Laurea in Ingegneria o Architettura; Buona conoscenza degli strumenti di progettazione e contabilità (Es: Auto CAD, PRIMUS, ecc.). Buone capacità organizzative e di gestione del tempo con una forte attenzione ai dettagli; Capacità di lavorare in modo efficace in un ambiente dinamico sia in team che in modo autonomo. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.