B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo internazionale B&B HOTELS ricerca una nuova risorsa: Finance Accounting Intern.
Al Finance Accounting Intern si richiede supporto riguardo sia alle attività finance che a quelle relative all’ amministrazione.
Principali attività:
* Supporta il monitoraggio degli adempimenti amministrativi degli hotels.
* Supporta la contabilità dei fornitori nella registrazione contabile.
* Supporta la contabilità clienti relativamente alle attività di tesoreria e riconciliazioni bancarie.
* Supporta gli hotels nell’adempimento dei loro obblighi amministrativi.
* Supporta la gestione delle note spese degli hotels.
* Effettua le registrazioni in prima nota dei pagamenti.
* Effettua le registrazioni relative alla contabilità fornitori.
* Registra le fatture nello scadenziario differenziando per tipologia di pagamento e per data di scadenza.
* Emette e registra affiancato dal supervisore le fatture attive (es. riaddebiti).
* Verifica insieme al supervisore l’arrivo dei pagamenti dei clienti ed effettua le registrazioni in prima nota dei pagamenti.
* Supporta la registrazione delle scritture di prima nota (es. giroconti contabili).
* Gestisce la modulistica ricevuta dall’hotel e provvede all’archivio dei documenti cartacei.
* Supporta le altre attività Finance in caso di necessità.
Requisiti:
* Diploma in Ragioneria.
* Buona conoscenza della lingua inglese ed è gradita la conoscenza di una seconda lingua.
* Ottima competenza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office.
* Capacità di prendere l’iniziativa e attivarsi proattivamente per trasformare ogni sfida in opportunità.
* Capacità di adattarsi al contesto e alle diverse situazioni per raggiungere gli esiti attesi.
* Capacità di collaborare con il team per il raggiungimento di obiettivi comuni.
* Capacità di comunicare in modo chiaro, puntuale ed efficace.
* Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
* Orientamento ai bisogni del cliente interno o esterno.
* Attenzione ai dettagli.
* Agire e prendere decisioni con il buon senso rispecchiando i valori aziendali.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91