FILIALE: HIREVO LOCAL MECHANICAL BRESCIAMANTOVASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della area bresciana e mantovana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per azienda operante nella progettazione e produzione di stampi per settore automotive
ADDETTO /A ALLE FORATRICI CNC JUNIOR
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La risorsa verrà inserita all'interno di un team di 12 persone e si occuperà della gestione in toto di foratrici cnc a controllo Fanuc, cambio inserti, utensili e attrezzaggio.
Requisiti:
* formazione in ambito tecnico;
* esperienza di almeno 2 anni nella medesima mansione oppure minima esperienza nell'utilizzo di torni cnc;
* capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura per i controlli.
Caratteristiche personali: Precisione, affidabilità, buone capacità relazionali e di problem solving completano il profilo.
Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione. Inserimento livello D2 Ccnl Metalmeccanica Industria.
Zona di lavoro: Palazzolo Sull'Oglio.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L offerta di lavoro si intende rivolta all uno e all altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/
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