Direzione Lavoro Group Direzione Lavoro Group S.p.a. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente un/una HR - RISORSE UMANE Responsabilità principali - Gestione completa del processo di selezione (recruitment), dal job posting alla scelta dei candidati ideali. - Supervisione e gestione dei processi amministrativi relativi al personale (contratti, presenze, ferie, ecc.). - Progettazione e implementazione di piani di formazione e sviluppo per i dipendenti. - Consulenza e supporto a manager e dipendenti in materia di normativa del lavoro e politiche aziendali. - Monitoraggio delle performance e definizione di strategie per il miglioramento organizzativo. - Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nella contrattazione collettiva, se necessario. Requisiti richiesti - Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (preferibilmente con specializzazione in Risorse Umane). - Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati. - Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali (CCNL). - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, software HR) Cosa offriamo - Ambiente dinamico e stimolante, orientato alla crescita professionale. - Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata. - Percorsi di formazione e sviluppo continuo. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e con una forte passione per il mondo HR, CANDIDATI SUBITO o invia il tuo CV a salerno@direzionelavorogroup.it indicando nell'oggetto: Candidatura HR Specialist. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.LGS. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato