Posizione
Il candidato ideale possiede esperienza consolidata nel settore e grande dimestichezza nella gestione di strumenti di rilevazione avanzati (teodolite, stazione totale, livello digitale ecce). La risorsa dovrà essere disposta a lavorare in trasferta e operare presso i cantieri appaltati allo studio topografico assumente, tra Lombardia e Campania, che raggiungerà usufruendo di un’ auto aziendale .
Le sue Mansioni principali saranno le seguenti:
1. Effettuare rilievi topografici e misurazioni sui terreni dei cantieri di costruzione designatigli
2. Raccogliere e analizzare dati cartografici, geografici e geologici
3. Redigere report tecnici sui rilievi effettuati
4. Garantire la corretta elaborazione dei dati tramite software specifici come AutoCAD e Civil Design
Requisiti
5. Diploma di Geometra
6. Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo
7. Ottima conoscenza e padronanza di AutoCAD e Civil Design
8. Competenza nell’uso degli strumenti di rilevazione topografica avanzati
9. Possesso dell’attestato di sicurezza generale
10. Patente di guida
11. Disponibilità a trasferte lavorative giornaliere e/o settimanali (con auto aziendale)
12. Flessibilità a lavorare su turni, inclusi quelli notturni
13. Eccellenti capacità organizzative e di problem solving
14. Possesso di auto propria per il raggiungimento della sede centrale di Milano (l’auto aziendale sarà disponibile esclusivamente per le trasferte lavorative)
Plus gradito:
15. Possesso del corso di sicurezza a rischio alto
Altre informazioni
Riepilogo:
16. Cercasi Topografo Qualificato Trasfertista
17. Luogo di lavoro: Cantieri edili
18. Zone di operaività: Milano, Sondrio, Napoli
19. Sede aziendale: Milano
20. Lavoro Full time, dal lunedì al venerdì
21. CCNL applicato: Commercio Terziario Confcommercio
22. Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato
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L’agenzia per il lavoro YesWeWork supporterà il candidato in tutte le fasi del processo di selezione, fornendo assistenza prima, durante e dopo l’assunzione. Grazie a strumenti di recruiting avanzati, YesWeWork garantisce la massima compatibilità tra i profili dei candidati e le opportunità lavorative disponibili.
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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