Ruoli chiave:
* Consulenza e assistenza per l'assunzione del personale, la costituzione e lo svolgimento dei rapporti di lavoro;
* Elaborazione buste paga;
* Gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi;
* Gestione malattie e infortuni;
* Aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL)
* Contrattualistica: gestione UNILAV, assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti, elaborazione TFR e liquidazione;
* Elaborazione UNIEMENS e invio telematico;
* Elaborazione Autoliquidazione Inail ed invio telematico;
* Elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico;
* Elaborazione modello 770 ed invio telematico;
* Indagini periodiche Istat;
* Richiesta DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) previa verifica;
* Controllo della correttezza dei dati risultanti dalla busta paga (quadratura);
I requisiti richiesti sono:
* Diploma in Ragioneria o laurea in Economia;
* Conoscenza di aspetti giuslavoristici in merito ai vari CCNL di riferimento;
* Pregressa esperienza in studi di consulenza;
* Predisposizione al lavoro in team;
* Flessibilità, autonomia ed attitudine ad organizzare le proprie attività per obiettivi.
Il candidato ideale dovrebbe avere anche:
* Proattività;
* Serietà;
* Capacità di lavorare sotto stress ed in completa autonomia.
La ricerca è rivolta a tutti i candidati che soddisfano questi requisiti.