Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza ITTechnology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace. Con circa 1000 consulenti presso i nostri clienti, oltre 180 RecruITer e Training Specialist e un Competence Center di 60 IT Engineers, Experis è un provider IT a 360°con 6 sedi in Italia e 5 sedi Experis Academy.Il nostro cliente è un'azienda specializzata in soluzioni Digital Transformation (Digital Workplace, BPM, Cloud, Data Analytics, AI ML, e Cybersecurity) e ci ha incaricato di ricercare in Assunzione Diretta una figura di Key Account Manager a potenziamento della propria forza vendita.Responsabilità chiave:Identificazione e sviluppo di nuovi clienti, oltre alla gestione del portfolio già esistente;Gestione completa del ciclo di vendita, dalla generazione del lead alla chiusura della trattativa;Presentazione tecnica delle soluzioni ICT;Collaborazione con i team tecnici per offrire soluzioni personalizzate.Il candidato ideale ha maturato 3-5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni ICT, preferibilmente in ambito enterprise su soluzioni Cloud e applicativi, Cyber Security, Machine Learning, Artificial Intelligence, Digital Marketing.Completano il profilo:Passione ed entusiasmo per le nuove tecnologie;Forte orientamento al risultato;Approccio consulenziale;Buona padronanza della lingua inglese (B2).Sede di assunzione: BolognaTipologia di lavoro: Orario full time, ibrido con 2 giorni di presenza a settimana.Tipologia contrattuale: Assunzione Diretta a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico, fino a 60.000€ RAL, sistema incentivante, auto aziendale a uso promiscuo.“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”.