Manpower Divisione Professional per importante Brand del settore beauty e cosmetica, è alla ricerca di 1 Beauty Manager professionista appassionato/a e preparato/a, in grado di gestire il punto vendita con visione strategica, entusiasmo e forte orientamento al cliente.
La persona selezionata avr la responsabilit di garantire l'eccellenza del servizio, la crescita del team e il raggiungimento degli obiettivi di vendita, in un contesto dinamico, moderno e altamente stimolante.
Responsabilit principali: Coordinare le attivit del punto vendita e garantire una customer experience d'eccellenza, in linea con i valori del brand, Gestire, motivare e formare il team di consulenti e addetti vendita, sviluppando le loro competenze tecniche e relazionali (make-up, skincare, fragranze, ecc.
), Monitorare le performance commerciali e i principali KPI, elaborando strategie di vendita e azioni promozionali mirate, Pianificare e supervisionare i turni, assicurando una gestione efficiente delle risorse anche nei periodi di maggiore affluenza, Curare l'esposizione dei prodotti, il visual merchandising e l'aggiornamento costante delle referenze, Essere punto di riferimento per la clientela, offrendo consulenze personalizzate e risolvendo eventuali problematiche con professionalit ed empatia, Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle policy aziendali.
Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo di Beauty Manager, Store Manager o Assistant Manager, maturata preferibilmente in profumerie, negozi di cosmetica, farmacie beauty-oriented o contesti affini, Ottima conoscenza del settore beauty: skincare, make-up, profumeria e trattamenti estetici, Capacit di leadership, organizzazione e gestione delle risorse, Orientamento al cliente, ottime doti comunicative e consulenziali, Disponibilit a lavorare su turni, anche durante i weekend e nei giorni festivi, Buon utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali di vendita.
Offriamo: Inserimento diretto in una realt in forte crescita, orientata all'innovazione e alla valorizzazione delle persone, Formazione tecnica continua sui brand, i prodotti e le tecniche di vendita, Percorsi di crescita professionale all'interno di una rete strutturata e nazionale, Ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla qualit, Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi e benefit dedicati.
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