Senior Talent Acquisition presso Dylog Italia Spa | Software & Technology Stiamo selezionando un Impiegato/a da inserire in Amministrazione del Personale del Gruppo Dylog Italia spa. La risorsa si occuperà di: Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI; Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti; Gestione formazione apprendisti e tirocinanti; Gestione delle presenze; Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR; Calcolo e pagamento F24; Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale; Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa; Elaborazione mod. 770, 730/4 e CU; Autoliquidazione inail e gestione degli infortuni; Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale; Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL 81/08. Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti. Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti. Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 30 aziende, 260 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi. Requisiti richiesti: Competenze area Paghe e Contributi; Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel); Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza; Ottima conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Norma e/ E-bridge; Costituisce titolo preferenziale: Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro; Pregressa esperienza, almeno biennale, presso Studio di Consulenza del Lavoro. La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99. Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette). L'inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. J-18808-Ljbffr