Infermiere, Città Metropolitana di Genova
La Città Metropolitana di Genova è una delle principali realtà sanitarie italiane con un ampio bacino d'utenza. Il Gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 500 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Nel nostro Gruppo puoi trovare un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla nostra Academy.
Sede di Lavoro: Residenza Anni Azzurri Casa Serena, Via Disma Montanaro, 90 - 16042 Carasco GE.
L'esperienza lavorativa avverrà nella nostra struttura destinata all'assistenza residenziale a soggetti anziani e fragili.
Necessari per l'inserimento sono:
* Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
* Iscrizione all'albo;
* Rispetto dei crediti formativi ECM;
* Gradita esperienza pregressa;
* Automunito;
* In possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.
Responsabilità del ruolo:
* Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
* Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
* Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
* Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
* Conosce e applica tutte le disposizioni del 81/2008;
* Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
* Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
* Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
* Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti;
* Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
* Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
* Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
* Capacità di prevenire complicanze da allettamento;
* Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
* Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
* Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
* Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
* Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
* Conoscenza adeguata della lingua italiana.
Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.
Condizioni:
* Assunzione a tempo indeterminato;
* Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
* CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;
* Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
* Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
* Immediati con affiancamento iniziale.
Il Saper Fare: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
Saper Essere: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
Saper Diventare: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.