Siamo Miroglio Fashion. La società del Gruppo Miroglio che cura - direttamente e indirettamente - il design, la produzione e la distribuzione a livello internazionale di 10 brand di abbigliamento: ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna.
Per il polo logistico di Pollenzo (CN) stiamo cercando una figura da inserire nel team E-Commerce.
Le tue attività:
* Gestire le priorità di magazzino a stretto contatto con il team E-commerce di sede;
* Estrapolare i picking e suddividere gli stessi in base alla tipologia, per programmare il lavoro tra gli operatori di magazzino;
* Monitorare l’andamento di inbound, picking e completamento degli ordini e loro relativa delivery durante la giornata;
* Assicurare la corretta applicazione delle linee guida per picking e packaging per il canale E-Commerce;
* Comunicare con i vettori per pianificare le prese presso il magazzino;
* Eseguire il controllo e la registrazione dei movimenti del materiale in entrata ed uscita;
* Gestire i processi di inventario, controllo e reinserimento in stock della merce resa;
* Supportare le attività inventariali ed effettuare la quadratura dei magazzini, agendo in caso di discrepanze;
* Partecipare attivamente a gruppi di lavoro cross funzionali e alla gestione di progetti relativi al canale E-commerce;
* Monitorare i KPI di riferimento (livello di servizio e costi);
* Individuare e implementare possibili migliorie di processo;
Potrai essere dei nostri se:
* Possiedi un diploma di scuola superiore in materie scientifiche;
* Hai maturato un'esperienza di 2 – 3 anni nella logistica (preferibilmente in ambito E-Commerce) in aziende aventi sistemi di fornitura complessi;
* Orientamento al risultato ed al problem solving;
* Precisione ed attenzione ai dettagli;
* Flessibilità negli orari e adattabilità ad un ambiente fortemente dinamico;
* Conoscenza di sistemi gestionali a supporto dei processi logistici (ERP, WMS);
* Conoscenza del Pacchetto Office (Excel in particolare);
* Buona conoscenza della lingua inglese;
Ecco cosa ti offriremo:
* Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store;
* Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio;
* Processo di Obiettivi e Feedback (performance management) che ti permetterà di crescere a 360° grazie al continuous feedback;
* Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio.
Sede di lavoro: Pollenzo - Bra (CN) - in presenza. #J-18808-Ljbffr