Nostro cliente è azienda leader nella produzione, vendita, noleggio e manutenzione di macchinari ed attrezzatura per le bonifiche ambientali.
Ci ha incaricati della selezione di un/una:
COMMERCIALE AREA NORD OVEST
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
Sviluppo commerciale dell'area, gestione clienti ed attività di sviluppo.
Ruolo e Responsabilità:
* far conoscere il proprio servizio o prodotto attraverso dimostrazioni o presentazioni;
* sviluppo e gestione di attuale parco clienti nell'area assegnata;
* selezionare i potenziali clienti B2B, contattarli via telefono e fissare appuntamenti;
* fornire consulenza tecnica e assistenza rispetto il prodotto;
* analizzare i dati che provengono dai CRM
* mantenere aggiornati i database;
* fornire report mensili e settimanali;
* suggerire miglioramenti sui prodotti in base alle recensioni del cliente
Riporto gerarchico : Area manager
Relazioni di funzione :
Interne: Direzione, risorse umane, amministrazione
Esterne: Clienti ed aziende prospect
Requisiti richiesti per partecipare alla selezione sono:
* Titolo di studio: diploma tecnico o laurea triennale o magistrale.
* Conoscenza dei principali applicativi informatici
* Conoscenza della lingua Inglese (produzione scritta e orale), la conoscenza della lingua tedesca costituisce un valore aggiunto alle competenze della risorsa ma non è requisito obbligatorio ai fini dell'inserimento
* Esperienza: settore vendite preferibilmente di prodotti, non di servizi
· Completano il profilo:
* Doti comunicative, sia scritte che verbali;
* Abità di negoziazione
* Dimestichezza con i sistemi CRM;
* Abilità di time-management;
* Eccellenti capacità interpersonali e di relazione.
* Abilità nel saper realizzare presentazioni ben strutturate e convincenti per il cliente;
* Orientamento agli obiettivi (KPI)
Sede di lavoro : area commerciale del nord ovest.
riceverà una adeguata formazione tecnica le prime due/tre settimane (vitto e alloggio pagato) presso la sede di Povegliano Veronese ed visita alla casa madre in Germania
Orario di lavoro : full-time con flessibilità
Tipologia contrattuale : inserimento diretto con l'azienda in base alla situazione del candidato.
Pacchetto retributivo a budget : fisso Ral 28K+ sistema premiante – auto, laptop, carta carburante, telepass, cellulare, ticket restaurant.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.