HUMAN JOB TALENT
Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca un/a Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio team per supportare la gestione e lo sviluppo del personale.
Responsabilit principali:
- Supportare le attivit di reclutamento e selezione del personale, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui;
- Gestire la contrattualistica e gli adempimenti amministrativi relativi al personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni contrattuali);
- Monitorare la presenza e le timbrature dei dipendenti, interfacciandosi con il team per la corretta gestione degli orari di lavoro;
- Collaborare alla gestione della formazione e sviluppo del personale, organizzando corsi e aggiornamenti professionali;
- Assistere nelle pratiche di gestione HR come la valutazione delle performance, la gestione delle relazioni sindacali e le politiche di welfare aziendale;
- Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di diritto del lavoro e contrattualistica di settore.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli HR all'interno di aziende strutturate, preferibilmente nel settore GDO, retail o logistica;
- Conoscenza delle principali tematiche di gestione del personale e amministrazione HR;
- Capacit di utilizzo di software per la gestione delle risorse umane e buona dimestichezza con Excel e Microsoft Office;
- Ottime doti organizzative e relazionali, con capacit di lavorare in team e gestire più attivit contemporaneamente;
- Precisione, riservatezza e forte orientamento alla risoluzione dei problemi.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato, con possibilit di proroga e stabilizzazione;
- Benefit aziendali e welfare in linea con le politiche della GDO.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Ricerca e sviluppo
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato