Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Descrizione posizione
Iziwork è in prima linea con Sephora per la ricerca di Team leader sul territorio di Milano.
All’interno dello store, la risorsa selezionata si occuperà di:
* Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store (make up, skincare, parfum, marca Sephora)
* Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor
* Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store
* Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati
* Supervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora
* Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target)
* Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM)
* Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…)
* Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto
* Formazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita
ORARIO: Full time 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 2 giorno di riposo settimanale a rotazione.
CONTRATTO: Tempo indeterminato.
Compenso: 26.000€ - 30.000€ per anno.
Bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi + accesso al pacchetto benefit e welfare Sephora Italia.
Prerequisiti
* Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici
* Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodica
* Agilità, dinamismo e problem solving
* Forte orientamento ai risultati
* Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra
* Esperienza: Almeno 1 anno
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