BB HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale BB HOTELS ricerca una nuova risorsa: IT System Specialist.L’IT System Specialist si occupa di installare, configurare e manutenere computer, stampanti, modem, router, server, ecc. Si occupa inoltre di installare, configurare e aggiornare sistemi operativi, software e programmi prodotti dall'azienda per cui lavora, di integrare i sistemi e di ottimizzare l'efficienza.Principali attività:Fornisce assistenza di 2° livello al personale di sede, ai business partners e allo staff degli Hotels.In base alle necessità supporta il Dipartimento IT Support anche per l'assistenza di 1° livello.È agile nella schedulazione e verifica dei backup dati e gestione del piano di disaster recovery.Ha in charge l’installazione e il mantenimento dei sistemi HW/SW: «messa in opera», la gestione e aggiornamento dei sistemi, il monitoraggio degli stessi, l’inventario HW/SW, nonché la gestione delle console antivirus.Sovraintende ed è il punto di riferimento delle manutenzioni contrattuali e puntuali relative a: server (fisici e virtuali), storage e applicativi.Offre supporto continuativo al Dipartimento Amministrazione per la gestione tecnica dei POS e delle stampanti fiscali.È responsabile in toto della gestione dei centralini telefonici degli Hotels dell’HQ.Garantisce assistenza e sviluppo della piattaforma SW di gestione dei Kiosk.Fornisce supporto al Dipartimento PMS per lo sviluppo SW del sistema casse BB shop e gestione ordini/magazzino/inventario.Requisiti specifici:Laurea in materie Informatiche.Esperienza di 1/2 anni nel settore.Ha un’ottima conoscenza della lingua inglese ed è gradita la conoscenza di una seconda lingua.Ha un’ottima competenza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office e dei tools digitali e informatici aziendali necessari per lo svolgimento delle funzioni di cui sopra (STR, RMS, PMS e Channel Manager).È disponibile per trasferte, anche di più giorni, soprattutto per le attività di installazione HW/SW relative alle New Opening in Italia e all’Estero.Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91