E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.All’interno dell’Area Commerciale cerchiamo un:AREA MANAGER La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Commerciale, si occuperà della gestione del portafoglio clienti e della creazione, sviluppo e coordinamento della rete vendita indiretta nell’area geografica di riferimento.Principali attività:Pianificazione e gestione del budget/ forecast di vendita della zona assegnata;Organizzazione operativa della rete commerciale assegnata attraverso gli obiettivi e le politiche di incentivazione della forza vendita definiti con il Responsabile Commerciale;Analisi dei mercati di interesse (seguendone costantemente l’andamento, studiando il comportamento dei clienti e dei concorrenti ed i cambiamenti in atto nella zona assegnata);Verifica dei risultati raggiunti dalla rete vendita;Sviluppo del portafoglio clienti personale;Affiancamento e supporto alla rete vendita nella gestione di trattative commerciali complesse;Ricerca di nuove opportunità di business nella zona assegnata e monitoraggio del mercato per lo sviluppo di nuove collaborazioni e recruiting di agenti di vendita;Tenuta rapporti con i referenti (energy manager e/o responsabili acquisti) delle aziende socie/clienti.Requisiti:Laurea in Ingegneria o diploma tecnico preferibilmente in ambito elettrico o energetico;Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nell’area commerciale, preferibilmente nei mercati dell’elettricità e del gas, del fotovoltaico o della mobilità elettrica;Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel;Completano il profilo:Disponibilità a trasferte sul territorio di riferimento (area Romagna);Spiccate doti commerciali;Orientamento al risultato;Condivisione dei valori legati alla sostenibilità ambientale.Sede di lavoro: EMILIA ROMAGNAL’attività viene svolta sul territorio di riferimento. È richiesta la presenza, mediamente una volta ogni due settimane presso la sede a Cesena per partecipare alle riunioni di coordinamento. Offriamo:Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio. Orario: full-time dal lunedì al venerdì;Auto aziendale;Buoni pasto;Welfare aziendale;Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale;Livello di inquadramento e relativa RAL verranno definiti in funzione della seniority dei candidati.La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.