Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l’opportunità giusta per te La specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente operante nel settore del packaging ricerchiamo MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR. Il candidato sarà inserito all’interno della squadra di manutenzione e si occuperà di interventi di tipo elettrico ma prevalentemente meccanico sia a livello preventivo che su guasto. Tra le mansioni previste, la persona si occuperà anche di utilizzare torni e frese per la lavorazione meccanica di pezzi e utensili utili alla manutenzione di impianti industriali. Requisiti richiesti Esperienza pregressa, anche breve, nella mansione;
Ottima manualità e passione per il settore meccanico;
Buone doti di ascolto epredisposizione all’apprendimento. Luogo di lavoro:
vicinanze Trezzo sull’Adda (MI) Orario:
Su giornata (8-12 13-17) dal lunedì al venerdì Si offre :
contratto a tempo indeterminato diretto con l’azienda. RAL indicativa iniziale 30-35K Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo