Sales Analyst, Città metropolitana di Catania
Città metropolitana di Catania, Italy
Introduzione
Nel ruolo di Demand Planner (f/m), supporterai il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitora e garantisce l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della Direzione Regionale di riferimento. Collaborando con le altre funzioni aziendali, gestisci eventuali anomalie e intervieni per l’ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti vendita.
Se hai un approccio analitico ed orientato al problem solving, affinità con i numeri e buone doti comunicative, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Il Demand Planner (f/m) supporta il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitora e garantisce l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della Direzione Regionale.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
* Analizzare e verificare gli ordini dei Punti Vendita, intervenendo in caso di anomalie
* Elaborare le previsioni delle vendite e il monitoraggio delle scorte di magazzino
* Elaborare report relativi all’andamento delle vendite all’interno della Direzione Regionale
* Monitorare e garantire la disponibilità della merce nei punti vendita
* Analizzare l’andamento delle vendite per una corretta pianificazione e assegnazione alle filiali
* Gestire eventuali anomalie e intervenire per l'ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti vendita
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Demand Planner (f/m) sono:
* Laurea ad indirizzo economico, statistico o gestionale
* Gradita precedente breve esperienza lavorativa
* Ottima conoscenza di Excel
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Spiccate capacità organizzative e di analisi
* Flessibilità e attitudine al problem solving
* Propensione alle relazioni interpersonali
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Demand Planner (f/m)?
* Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
* Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
* Un'azienda solida e strutturata
* Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.
Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!
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