HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Si ricerca per SECO SPA Addetti/e collaudo schede elettroniche (reparto THT e reparto SMT).
Se sei appassionato di tecnologia e sei alla ricerca di una nuova sfida, questa potrebbe essere la posizione giusta per te!
Responsabilità
* Gestire il processo di produzione dei componenti elettronici.
* Lavorazioni su macchinari automatici, saldatrici automatiche.
* Monitorare la qualità dei prodotti finiti.
Requisiti
* Background in ambito elettronico (gradito, non necessario).
* Interesse per il settore elettronico e buona manualità.
* Possedere una formazione tecnica.
Cosa offriamo:
Si offre contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento stabile all'interno dell'azienda. Livello di inserimento D1 Metalmeccanica industria, erogazione di buoni pasto. Ambiente giovane e stimolante.
Orario di lavoro full-time su turni: 06:00/14:00 – 14:00/22:00 – 22:00/06:00 dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Tregozzano (AR).
Se sei alla ricerca di una sfida nel settore elettronico, questa è l'opportunità giusta per te!
Azienda: Seco (azienda leader settore elettronico).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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