Nell’ambito di un ambizioso progetto di armonizzazione e internalizzazione di alcune attività di Back Office/Middle Office titoli, Unicredit è alla ricerca di profili con solida esperienza nella gestione dell’Anagrafica Titoli. Il candidato sarà inserito in un contesto sfidante ed estremamente dinamico e sarà coinvolto fin da subito in progetti strategici.
Cosa farai
In questo ruolo ti occuperai di:
1. Analizzare e riprogettare il processo E2E, in ottica di digitalizzazione e semplificazione
Cosa cerchiamo:
Il Candidato ideale ha maturato un elevato livello di competenza in materia di Titoli, con particolare attenzione a:
1. Conoscenza dei processi relativi a titoli, derivati e fondi
2. Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare scadenze ravvicinate
3. Attenzione ai dettagli
4. Capacità di adattamento
5. Ottima comunicazione
6. Auto-motivato e resiliente
7. Buone capacità di stabilire le priorità
8. Capacità di problem solving
9. Capacità di gestione del tempo, flessibilità, orientato al cambiamento
10. Capacità di lavorare in team in un contesto multinazionale
11. Conoscenza dei principali prodotti bancari gestiti nell'area di Investment Banking
12. Istruzione Area economica/finanziaria
13. Conoscenza degli strumenti di Windows (in particolare Excel)
14. Conoscenza della contabilità
Cosa otterrai in cambio
1. Offriamo l'opportunità di entrare a far parte di un gruppo bancario paneuropeo, con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, legato alla tua esperienza reale;
2. Una cultura aziendale aperta, dinamica e internazionale;
3. La possibilità di evolvere rapidamente nel nostro team.
A proposito di Unicredit Group
UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.
#J-18808-Ljbffr