Responsabile del Negozio VICE STORE MANAGER
Il candidato ideale sarà inserito presso il punto vendita di Cesenatico.
Cosa Offriamo:
* Contratto diretto con l'azienda.
* CCNL: Terzo livello commercio.
* Ritenuta annua: €2*.
* Bonus per il raggiungimento dei target.
* Buoni pasto del valore di 8€.
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Descrizione del Ruolo:
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del negozio, coordinando un team. Le principali responsabilità includono:
* Supervisione delle attività quotidiane del negozio.
* Gestione del personale e pianificazione dei turni.
* Monitoraggio delle vendite e raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
* Gestione del magazzino e degli ordini.
* Assistenza alla clientela e gestione delle relazioni con i clienti.
Quali Requisiti Chiediamo:
- Esperienza pregressa di 2-5 anni in ruoli simili.
- Ottime capacità di leadership e gestione del team.
- Forte orientamento al cliente e alle vendite.
- Buone capacità organizzative e di problem solving.
- Conoscenza del settore dell'abbigliamento sportivo.
Della Nostra Azienda Cliente:
Azienda leader nell'abbigliamento sportivo, conosciuta globalmente per la qualità e l'innovazione dei suoi prodotti. Combina comfort, funzionalità e stile, utilizzando materiali di alta qualità e tecnologie avanzate. Apprezzata da atleti e appassionati, l'azienda continua a influenzare le tendenze del settore, promuovendo uno stile di vita attivo e sano.
Ambiente di Lavoro:
Dinamico e stimolante, caratterizzato da un forte spirito di squadra e un'attenzione costante al cliente.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.