Sommario del ruolo
La figura ricercata si occuperà di attività di montaggio e assemblaggio di parti meccaniche seguendo disegni tecnici. Sarà inserita in un team di lavoro e collaborerà con gli altri membri per raggiungere gli obiettivi dell'azienda.
Descrizione del ruolo
Responsabilità principali
* Montaggio e assemblaggio di parti meccaniche seguendo disegni tecnici;
* Lavorare in team con gli altri membri per garantire la qualità dei prodotti;
* Rispettare i tempi di consegna e garantire la sicurezza sul luogo di lavoro;
Istruzioni
* Seguire le istruzioni fornite dai superiori;
* Collaborare con gli altri membri del team per risolvere problemi e migliorare la qualità dei prodotti;
* Rispettare i protocolli di sicurezza e garantire la sicurezza sul luogo di lavoro;
Requisiti
* Titolo di studio rilevante (ad esempio, laurea o diploma universitario) nella materia richiesta;
* esperienza lavorativa di almeno 2 anni nell'ambito metalmeccanico;
* conoscenza delle norme di sicurezza e della legislazione vigente;
* abilità comunicative e di teamwork;
Caratteristiche desiderabili
* conoscenza del linguaggio italiano scritto e parlato;
* esperienza lavorativa all'estero o con aziende internazionali;
* abilità informatiche (ad esempio, conoscenza dei software di progettazione CAD/CAM);
Selezione del candidato
Il candidato ideale sarà selezionato sulla base delle seguenti caratteristiche:
* esperienza lavorativa rilevante nell'ambito metalmeccanico;
* conoscenza delle norme di sicurezza e della legislazione vigente;
* abilità comunicative e di teamwork;
Modalità di assunzione
L'assunzione avverrà tramite contratto a tempo indeterminato e il candidato selezionato dovrà sottoscrivere un accordo di lavoro che regolerà le condizioni di assunzione e le mansioni da svolgere.
Contesto di lavoro
Il candidato selezionato dovrà essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico e impegnativo, dove la collaborazione e la comunicazione saranno fondamentali per raggiungere gli obiettivi dell'azienda.
Opportunità di sviluppo professionale