Polti S.p.A., azienda leader nella progettazione e produzione di elettrodomestici a vapore, cerca, per la sede di Bulgarograsso (CO), un/aSupervisore Contabile/General Ledger Accountant Supervisorda inserire nel Dipartimento Finance, Administration Controlling.La risorsa, in riporto al CFO, sarà inserita in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, coordinerà, a tendere, un piccolo team di lavoro e dovrà assicurare la tenuta delle scritture di contabilità generale, la redazione di conto economico e stato patrimoniale, e la tenuta dei libri e registri obbligatori per le società del Gruppo.Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Preparare le scritture di contabilità generale, incluse le registrazioni di paghe e contributi in base alle informazioni ricevute dalla società esterna; coordinare le attività e preparare in autonomia il bilancio mensile ed annuale e la nota integrativa per la Società.
Tenere i libri obbligatori: libri sociali, libro cespiti, libro giornale, libro inventari.
Predisporre le scritture di consolidamento e redigere il bilancio consolidato di gruppo.
Provvedere agli adempimenti IVA e fiscali e conservazione sostitutiva: preparazione dei registri IVA, intrastat e spesometro, liquidazione mensile IVA, dichiarazione IVA, liquidazione periodica trimestrale e F24. Preparare i documenti per CU e 770 da inviare allo studio del commercialista.
Preparare la documentazione relativa alle verifiche periodiche ed alla revisione di bilancio per il collegio sindacale e la società di revisione, e di quella necessaria per il calcolo delle imposte da inviare allo studio del commercialista.
Gestire l’Enasarco e le provvigioni.
Eseguire il controllo della fatturazione elettronica attiva e passiva.
Collaborare con gli altri dipartimenti per ottimizzare i processi.Requisiti:
Diploma di ragioneria; Laurea in Economia è un plus.
Esperienza almeno quindicinale nel ruolo presso realtà industriali.
Utilizzo avanzato di SAP e Microsoft Excel / Word.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità analitiche e attenzione ai dettagli, capacità comunicative e di leadership.Si propone un’assunzione a tempo indeterminato e retribuzione proporzionata in relazione al profiloLa ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77).