Desio, ItalyIl nostro cliente è leader nel commercio e distribuzione di materiale elettrico. Per la sede di Desio (MB), ci ha incaricati la selezione di un:Descrizione e Caratteristiche della Posizione:La risorsa selezionata sarà inserita nella Direzione Risorse Umane e assolverà adempimenti e obblighi contrattuali, contributivi e fiscali che riguardano l'amministrazione risorse umane. Supporterà inoltre la clientela interna su tematiche specifiche.Ruolo e Responsabilità:Rilevazione presenze e payrollAdempimenti/ denunce periodiche e annualiAssistenza e supporto ai collaboratori e alle collaboratrici su tematiche relative all'amministrazione del personale.Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Diploma in Ragioneria, AFM, Istituti tecnici o Laurea in discipline economicheConoscenza del software INAZEsperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo in contesti strutturatiConoscenza del CCNL CommercioBuona predisposizione al lavoro in team e alla gestione dei dati sensibiliRiporto gerarchico: Responsabile HR, Titolare aziendaRelazioni di funzione:Interne: colleghi di funzione e delle diverse divisioniSede di lavoro: Desio MbOrario di lavoro: da lunedì a venerdì 8.30-17.30 con un'ora di pausa pranzo. Mensa interna.Smart Working in fase di definizione (al momento non garantito).Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato in sostituzione maternitàPacchetto retributivo a budget: CCNL Commercio-RAL da 28 a 32k, da valutare in base all'esperienza maturata.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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