Job Description
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sar la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita del nostro gruppo Platforms (CoE SAP Hana)' un team di professionisti e professioniste esperti nell'ambito della reingegnerizzazione dei processi aziendali' con competenze verticali su SAP S/4 HANA.
All'interno di questo contesto avrai modo di partecipare e/o gestire progetti end-to-end di IT Evolution o Enterprise Transformation aventi ad oggetto l'implementazione dell'ERP SAP S/4 HANA (SAP HANA Journey).
A seconda del progetto su cui sarai coinvolto' ti occuperai delle attivit di impostazione (cabina di regia) del SAP Journey' definendo l'approccio e la Roadmap SAP' la strategia implementativa e la redazione del Master Plan' la raccolta dei requisiti funzionali' la redazione di capitolati tecnici (RFP) e lo scoring model di valutazione; attivit trasversali di PMO' Governance e Demand Management' supporto e monitoraggio delle attivit di avvio al Go-Live ed in generale del reporting manageriale ed operativo dei risultati.
In particolare' stiamo cercando dei profili con rilevanti esperienze nella Governance e Project/Program Management di progetti S/4 Hana e con conoscenza nei principali domini funzionali sottesi a SAP S/4 HANA (Finance & Controlling' Procure to Pay' Production to Plan' Asset Management' Order to Cash' etc.):
- Governance e Project Management di un Progetto Internazionale con molteplicit di attori coinvolti e stakeholders;
- Facilitatore tra BSN e IT (Interno e System Integrator) per requisiti e monitoraggio evolutive nel panorama SAP Hana;
- Demand Management' coordinamento ed indirizzo delle richieste BSN;
- Organizzazione e pianificazione SAL per le Aree di Business di competenza con System Integrator e referenti di Business;
- Pianificazione delle attivit e definizione delle priorit delle esigenze che vengono aperte dal Business - identificazione milestone;
- Analisi dell'esigenza del Business e (reindirizzamento) coinvolgimento dei vari sistemi impattati dall'evolutiva' con focus su SAP;
- Analisi ed indirizzo dei principali cambiamenti ed impatti sulle funzioni aziendali dovuti a scelte progettuali ed adozioni di nuove funzionalit SAP Hana;
- Collegamento con team Interno Cliente Organizzazione e Comunicazione;
- Aggiornamento e reporting (preparazione Deck di sintesi' Dashboard' verso gli stakeholder Cliente.
Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Sap - Bip Consulting (bip-group.com); Instagram: https://www.instagram.com/reel/C-KgXN7MI6K/?utm_source=ig_web_copy_link
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Hai l'abilit di pensare "out of the box"' hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacit ' ti piace lavorare con gli altri' sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
- Esperienza tra i 7-9 anni nel mondo della consulenza e su programmi di trasformazione aventi ad oggetto il design e l'implementazione di sistemi SAP (ECC - S/4 HANA);
- Conoscenza aree funzionali sottese a SAP S/4 Hana;
- Conoscenza delle logiche di integrazioni e di sviluppo delle applicazioni;
- Conoscenza approfondita sulle diverse fasi progettuali (integration test' data migration' cut over);
- Competence di Project Management e Demand Management;
- Conoscenza del mondo Office e di Microsoft Project;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottime doti relazionali e di problem solving;
- Capacit di operare in ambienti complessi e internazionali;
- Disponibilit a trasferte.
Completano il profilo Laurea in discipline ingegneristiche/economiche.
Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione' imprenditorialit e coraggio' meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante' in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose' collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenge yourself
Avrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito' natura delle attivit e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa' la tua passione' l'autonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity' Equity and Inclusion
Valorizziamo l'unicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversit e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrit e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti' di crescita personale e aziendale' più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.
Per saperne di più sulla nostra HR Offering clicca qui
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo' ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR' un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa' saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future.
Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo' aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi
Nati nel 2003' abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti' presenti in 13 Paesi' con oltre 6.000 progetti alle spalle (> 50 area SAP) e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation (leveraged by SAP)' Data Science' Cybersecurity' Industry 4.0' A.I. e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore' Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza' che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire' e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi' promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme' grazie alla contaminazione tra competenze diverse.