Descrizione azienda
In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.
Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?
Se il content marketing è la tua lingua e l’AI il tuo alleato, unisciti a noi per creare contenuti coinvolgenti e innovativi su tutti i touchpoint digitali!
In Würth Italia stiamo cercando un/a Content Marketing Specialist da inserire in modalità ibrida nella nostra sede di Egna (BZ).
Il tuo ruolo
All’interno dell’area Digital Marketing, sarai responsabile di ideare e sviluppare contenuti digitali che posizionino Würth Italia come leader nel settore B2B, lavorando a progetti di comunicazione trasversale in collaborazione con un team multidisciplinare di specialisti in social media, content e video production, con focus su innovazione, performance e storytelling strategico.
Cosa farai
* Sviluppo e gestione di campagne di comunicazione su diversi canali (blog, newsletter, landing pages, video, podcast) e in collaborazione con il team social media.
* Uso di strumenti di Intelligenza Artificiale per l’ideazione e l’ottimizzazione dei contenuti, migliorando la produttività e la personalizzazione della comunicazione.
* Creazione ed evoluzione di piani editoriali basati su insight di mercato, trend emergenti e analisi delle performance digitali.
* Scrittura di contenuti persuasivi e SEO-oriented (copy per campagne digital, articoli, e-mail marketing, script per video, etc.).
* Contributo nella produzione di contenuti multimediali, in collaborazione con i team Social Media, Performance Marketing, Email Marketing e Grafica.
* Analisi e ottimizzazione dei contenuti sulla base di KPI e dati di engagement, per garantire il miglior impatto sulle audience di riferimento.
Cosa cerchiamo
* Esperienza consolidata: di almeno 3-4 anni in contesti B2B e/o B2C di medio-grandi dimensioni o in agenzie di comunicazione.
* Competenze avanzate nell’uso di AI generativa per la creazione e ottimizzazione di contenuti e strategie editoriali (ChatGPT, Copy.ai, Canva, etc.).
* Capacità di analisi e benchmarking, per identificare best practices e opportunità di crescita.
* Eccellenti doti di scrittura e capacità di adattare il tono di voce a diversi contesti e obiettivi di business.
* Esperienza con CMS (in particolare WordPress).
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills che fanno la differenza
* Approccio strategico e capacità di visione d’insieme.
* Creatività e curiosità nel testare nuove tecnologie e trend digitali.
* Propensione alla collaborazione e al problem solving.
* Autonomia, organizzazione e attenzione ai dettagli.
Che cosa possiamo offrirti?
* Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda.
* Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
* Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!
* Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.
* Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro.
* Mens sana in corporate sana. Se ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!
* Un piano di People Care in piena evoluzione. A tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale.
* Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.
Qualcosa che (forse) non sai di noi:
Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 artt. 7/13/23. Si prega di indicare l’eventuale iscrizione al collocamento mirato ex L. 68/1999 nella risposta.
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