UNA Forza Vendite, divisione Permanent Placement di Openjobmetis SpA, seleziona per un’importante azienda operante nella produzione e distribuzione di soluzioni per l’energia e l’accumulo industriale, un/una:Commerciale Junior per lo Sviluppo del Mercato in VenetoIl nostro cliente è una realtà affermata nella produzione di sistemi di accumulo energetico (batterie) per applicazioni industriali, tra cui batterie per carrelli elevatori, macchinari elettrici, impianti fotovoltaici, nautica, camper e altri settori. L’azienda collabora con aziende, rivenditori, installatori e progettisti, offrendo soluzioni innovative e ad alte prestazioni.Per potenziare la rete commerciale, siamo alla ricerca di un profilo commerciale junior, anche con esperienza in altri settori industriali, motivato a crescere professionalmente e a sviluppare il business nel territorio veneto.ResponsabilitàMappare il territorio e identificare nuove opportunità di business.Acquisire nuovi clienti e gestire il processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura dell’ordine.Sviluppare relazioni commerciali durature con clienti industriali e professionisti del settore.Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente, offrendo supporto continuo.Collaborare con il team tecnico e commerciale per individuare le soluzioni più adatte alle esigenze del cliente.RequisitiEsperienza pregressa in ambito commerciale, preferibilmente in contesti industriali o tecnici.Buone capacità comunicative e di negoziazione, con attitudine alla consulenza.Mentalità orientata al risultato, con spirito di iniziativa e capacità di lavorare in autonomia.Interesse per il settore tecnologico e industriale (anche senza esperienza specifica nel comparto batterie).Residenza in Veneto e disponibilità a spostamenti nella regione.L'offerta prevede Contratto diretto con l’azienda, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.Retribuzione commisurata all’esperienza, con provvigioni competitive (5% - 8%).Percorso di formazione e affiancamento, per garantire un inserimento efficace nel ruolo.Opportunità di crescita professionale, in un’azienda in forte espansione.Benefit e incentivi legati ai risultati, da valutare in fase di colloquio.L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006).