Descrizione del ruolo
Stiamo cercando un Sales Account energico e orientato ai risultati per ampliare il nostro team. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti, promuovendo i nostri servizi e supportando i clienti nell’adozione delle migliori soluzioni di telecomunicazioni.
Tipologia di contratto
- Contratto da Agente o Procacciatore
- Compenso fisso, sistema provvigionale e premi commisurati ai risultati raggiunti.
Responsabilità principali
- Identificare opportunità di business e acquisire nuovi clienti nel mercato di riferimento.
- Mantenere e sviluppare relazioni solide con i clienti esistenti, garantendo soddisfazione e fidelizzazione.
- Promuovere i servizi di Proxima Computing con entusiasmo, evidenziandone i vantaggi competitivi.
- Analizzare i bisogni dei clienti e proporre soluzioni personalizzate in linea con le loro esigenze.
- Collaborare con il team interno per garantire l’efficace implementazione dei servizi.
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita definiti.
Caratteristiche personali richieste
- Entusiasmo e forte passione per il settore delle telecomunicazioni.
- Dinamismo e capacità di adattarsi a un ambiente lavorativo rapido e in continua evoluzione.
- Ottime capacità di comunicazione e ascolto attivo.
- Determinazione e orientamento ai risultati, con una forte propensione alla risoluzione dei problemi.
- Proattività, spirito imprenditoriale e attitudine a lavorare in autonomia.
Requisiti
- Conoscenza di base delle tecnologie legate alla connettività aziendale e all'informatica.
- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio regionale.
- Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla.
Cosa offriamo
- Percorsi di formazione professionale e aggiornamento continuo.
- Opportunità di crescita all’interno di un’azienda dinamica e innovativa.
- Ambiente lavorativo stimolante, con progetti all’avanguardia nel settore delle telecomunicazioni.
Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA
Benefit:
* Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
* No weekend
* Orario flessibile
Retribuzione supplementare:
* Bonus annuale
* Commissione
* Piano incentivi
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