La persona sarà inserita in ambiente dinamico e qualificato, che ad oggi conta più di 20 collaboratori e riporterà direttamente al Partner Senior dello Studio.
La figura avrà le seguenti responsabilità:
1. Consulenza del lavoro per aziende clienti;
2. Gestione completa dell'intero ciclo paghe, inclusa l'elaborazione dei cedolini;
3. Contrattualistica;
4. Gestione amministrativa ed operativa dei principali adempimenti mensili ed annuali;
5. Gestione casse e fondi previdenziali;
6. Comunicazioni con Centri per l'Impiego, Istituti ed Enti di previdenza;
7. Gestione del personale per eventuali problematiche quotidiane;
8. Gestione di circa 30 clienti con circa 80% CCNL fondamentali/classici.
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